Assurance Rc Pro Portage Salarial
Rc Pro Portage Salarial
L’assurance Responsabilité Civile Professionnelle protège les entreprises de Portage Salarial contre les erreurs qu’elles pourraient avoir fait, ou que leurs salariés portés pourraient commettre dans le cadre de leur prestation de service. Ce contrat de Responsabilité Civile Professionnelle protégera l’entreprise si elle est mise en cause en tant que responsable d’un dommage causé à un tiers, qu’il soit client, fournisseur… dans le cadre de son activité professionnelle. Cette mise en cause peut être due à une détérioration de matériel, des blessures, un préjudice financier… Une erreur, une omission, un retard de livraison d’un projet peut avoir des conséquences importantes au point d’amener vos clients à vous réclamer une lourde indemnisation.
COUT GARANTIE FINANCIERE PORTAGE SALARIAL ?
Portage Salarial Définition
Grâce à l’hébergement sous la coupe d’une société de portage salarial, un consultant peut exercer son activité professionnelle en totale autonomie. Il facture ses missions et interventions professionnelles sous la forme d’honoraires grâce à la société de portage. Cette opération permet au consultant d’éviter l’ensemble des procédures administratives, juridiques, fiscals et comptables liées à une activité en freelance. L’hébergement sous cette structure permet de plus conserver tous les avantages liés au statut de salarié. Initialement mis en place en 1988, le portage permet de transformer des honoraires en salaires. Cette prestation de service a été imaginée pour aider des cadres en transition professionnelle à se reconvertir ou pour simplifier les procédures pour des consultants souhaitant d’un cadre professionnel avantageux pour la réalisation de leurs missions en entreprise.
La société de portage salarial évite le besoin de créer une entreprise de s’inscrire en entreprise individuelle ou d’utiliser le statut d’auto-entrepreneur. Dans l’ensemble de ces cas, ces solutions ont pour effet de faire perdre les droits à l’indemnisation chômage de ces ex-salariés.
Les Société de portage Salarial : obligations
Ce schéma professionnel est une nouvelle forme d’emploi peu courante. Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un salarié porté signe un contrat de travail avec une entreprise de portage. Le salarié effectue alors une prestation pour le compte d’entreprises clientes qui seront réglées et contractualisées avec le porteur. De son coté l’entreprise porteuse doit exercer de manière exclusive cette activité. Seul ce type d’entreprise a la faculté de conclure des contrats de travail en portage pour un salarié. Cette entreprise peut accepter uniquement des missions de services comme dans le domaine de la communication, de la finance, des ressources humaines ou du conseil en général. Afin de signer ces contrats avec ces salariés qu’elle va porter, l’entreprise porteuse doit en outre posséder de façon obligatoire une garantie financière ou caution financière.
PROFITEZ D’UN PACK PORTAGE SALARIAL
L’obligation de garantie financière
L’entreprise de portage a pour obligation de souscrire une garantie financière pour garantir le paiement des salariés portés (salaire et indemnités incluses) et le versement des cotisations sociales. Cette garantie est là pour faire place à une défaillance potentielle et un risque de défaut de l’entreprise face à ses obligations financières envers les salariés. Cette garantie financière est représentée par un engagement contractuel de caution de la part d’une société de caution mutuelle, d’une compagnie d’assurance ou d’un établissement financier. Vis à vis des salariés portés, l’identité de garant financier ou de cette société de caution financière figure nécessairement dans le contrat de prestation de service du salariés porté.
Devis Rc Pro société de Portage Salarial
Contactez nos experts pour une premier contact en Assurance Rc Pro société de Portage Salariale. Une fois votre dossier complet, votre contrat peut être émis sous 48H. Nos soucripteur sont à votre disposition du lundi au vendredi et de 9h à 18h30.
Assurance Portage Salarial Vallois
Tel 01 45 26 29 29.
Vallois Liens vers Responsabilité Civile Professionnelle
Cif | Iobsp Miob | Agence de Voyages | Courtier en Travaux | Conseil Juridique | IPF-CIP | Rcms | AMO | Marchand de biens | Rc Location de Véhicules | Rcp Immobilier |
Nos Assurances Thématiques :
Assurance Multrisque Professionnelle | Assurance Décennale | Flotte Automobile | Garantie Financière | Rc Telecom | Assurance Télépilote de Drone | Rc Bien Etre
Vallois est à la disposition de tous les professionnels du secteur de l’Assurance pour la mise en place de leur contrat de Responsabilité Civile Professionnelle société de portage. Précision dans l’élaboration de nos propositions d’assurance de responsabilité civile porfessionnelle, Conseil à valeur ajoutée, Réactivité des équipes de gestion sont les points forts de la relation que nous développons au quotidien avec nos clients. N’attendez plus et contactez immédiatement nos spécialistes pour en savoir plus sur nos offres de responsabilité civile professionnelle. Du lundi au vendredi et de 9H à 18h30 nos spécialistes de l’assurance RCP sont à votre disposition pour étudier tous vos projets et pour une prise de garantie immédiate. Consultez nous également pour le complément de couverture en Protection Juridique société de portage salarial qui vous apportera un support juridique pour des problématiques beaucoup plus larges que la garantie défenses recours de la votre assurance en Responsabilite civile Professionnelle. Consultez nous également pour toutes vos problématiques de garantie financière ou de RC PRO ETT.